2013年中超外援政策
回顾2013年中超外援政策，我们可以看到中国足球联赛正处于探索和尝试的阶段。此时，国内足球尚未真正崛起，外援在提高球队实力、增加比赛趣味性等方面发挥了重要作用，因此外援政策成为中国足球联赛的重要组成部分。
一、外援人数限制的调整
2013年中超外援政策调整了外援人数限制，规定每支球队最多可注册4名外援球员，其中至少有1名亚洲外援。
二、外援质量提高的要求
除外援人数之外，外援质量的要求也逐渐提高。2013年前, 中超联赛只对外援的年龄做出限制；随着时间的推移，联赛对外援的限制也逐渐向外援的整体实力方面倾斜。
三、外援转会费的限制
另外，2013年中超外援政策还规定，在一支球队外援转入和转出都要写明转会费，外援转会费不得超过转会市场年度税后营业收入的25% ，并且转会费要根据当时球员实际价值合理估算。
总之，2013年中超外援政策的调整为中国足球联赛的改革发展奠定了基础，为后续外援政策的优化做出了重要的准备和铺垫。
中超历年外援政策
随着中国足球的迅速发展，外援政策也在不断地完善和优化。以下简单回顾一下中超历年外援政策的演变。
一、外援人数限制
2000年，中国足协规定中超每支队伍可招六名外援球员，直到2007年，外援人数上限下调为五人。此后，外援人数限制逐年下降，2015年限制外援名额为4人。
二、外援类型限制
2012年，中国足协规定中超每支球队最多可报名五名外援，其中必须至少有一名为亚洲外援。此后，外援类型限制在不断加强，2017年至2020年中超联赛新增了本土青训球员名额和外援新政：即外援应促进中国足球发展，外援质量需通过评定。
三、外援工资限制
2017年，中国足协对中超联赛外援薪资做出规定，要求每家中超俱乐部增设薪金帽。2018年，外援薪资限制政策继续深入推行，每支球队外援总薪酬不得超过职业联盟公布的外援薪资限额（人民币5000万元，约合732万美元）。
到目前为止，中国足球联赛外援政策愈发成熟完善，外援政策的调整对于中国足球的发展起到了积极的促进作用。
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